JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

– Fikk mer enn vi trodde

Lønnsoppgjøret

– Fikk mer enn vi trodde

Etter tre uker i streik er renholderne hos tillitsvalg Ruta Grindvoll fornøyde med den nye lønna.
Ferdige: Ruta Grindvoll, tillitsvalgt i Ability, sier medlemmene hennes ikke vil tilbake i streik.

Ferdige: Ruta Grindvoll, tillitsvalgt i Ability, sier medlemmene hennes ikke vil tilbake i streik.

Jan-Erik Østlie

oystein@lomedia.no

Renholderstreiken var over etter at partene ble enige hos Riksmekleren natt til 31. mai.

Resultatet ble en lønnsøkning på 10,75 kroner i timen for alle, og 11,75 kroner i timen for renholdere med fagbrev.

Det betyr at en renholder i full jobb vil øke årsinntekten med nesten 21.000 kroner. En renholder med fagbrev som jobber fulltid vil tjene nesten 23.000 kroner mer i året.

Resultatet har vært ute til uravstemning, med frist 11. juni.

Reaksjonene blant renholdere er i stor grad positive, selv om det også kommer kritikk.

– Fikk mer enn vi trodde

Ruta Grindvoll, tillitsvalgt for Norsk Arbeidsmandsforbund i Ability FM, har sjekket stemningen blant medlemmene sine.

– Vi er fornøyde. Jeg har spurt om de vil fortsette å streike, eller om de vil si ja til resultatet. De sier nei, nei, nei. De vil ikke streike mer, sier hun til Arbeidsmanden.

Hos henne var 15 av 16 medlemmer ute i streik.

– Så lenge medlemmene mine er fornøyde, er jeg fornøyd, sier Grindvoll.

– Hvorfor er dere så fornøyde?

– Vi fikk mer enn ti kroner i lønnsøkning. Vi trodde det skulle bli ti, men det ble nesten elleve kroner. Vi fikk mer enn vi hadde trodd, svarer Grindvoll.

Hun legger ikke skjul på hva som betyr mest:

– Penger, penger, ler hun.

– Det er lønna vi er mest fornøyd med. For det er ikke så lett å gå opp i lønn som mange tror. Lønnsforhandlinger er ikke enkelt.

Får forskuttering av sykepenger

Et av hovedkravene i mange lønnsoppgjør i år, har vært forskuttering av sykepenger. Det betyr at arbeidsgiver betaler deg sykepenger på vanlig lønningsdag, og får pengene tilbake fra Nav senere. Rundt 75 prosent av alle arbeidstagere i Norge har dette i dag.

Blant dem som ikke har forskuttering, har mange opplevd å vente lenge på utbetaling fra Nav.

Arbeidsgiverne i NHO Service og Handel var i mot at bedriftene skulle forskuttere sykepenger for renholderne, men de gikk med på det til slutt.

– Viktig sikkerhet

Det er Annelise Olsen i ISS glad for. For henne har nettopp dette kravet vært avgjørende.

– Jeg er veldig fornøyd med at vi fikk gjennom forskuttering av sykepenger. Det er en viktig sikkerhet hvis vi blir syke, sier hun.

Hun vet hva hun snakker om. Selv har hun opplevd å stå uten inntekt.

– Jeg er aleneforsørger med to barn. I fjor måtte jeg vente tre måneder på sykepenger.

Hun måtte be banken om å vente, forteller hun.

– Nå føles det som streiken var verdt det.

Men Olsen er ikke like fornøyd med alt.

– Tillegget for faglærte er for dårlig. Det ble bare én krone mer. Andre fikk fem kroner, sier hun.

Fagbrevtillegget for renholderne øker med 1 krone, fra 14,50 til 15,50 kroner per time.

Fagbrevtillegget for vekterne øker med 5 kroner, fra minst 9,50 per time, til minst 14,50 per time. 

– Det er viktig å sette pris på faglærte. Vi trenger folk med kompetanse, understreker Olsen.

Nesten 900 i streik

Streiken i renhold startet 10. mai etter brudd i forhandlingene med NHO Service og Handel. Da den ble avsluttet, var nesten 900 renholdere tatt ut.

Arbeidsmandsforbundet gikk inn i oppgjøret med krav om økt kjøpekraft og forskuttering av sykepenger.

– Etter tre uker i streik og en krevende mekling er det godt å ha landet et oppgjør som sikrer et solid lønnsløft og trygghet under sykdom for en gruppe vi er svært avhengige av i samfunnet, sier forbundsleder Brede Edvardsen.

Arbeidsgiversiden er mer kritisk. NHO Service og Handel mener det egentlig er staten som burde sørge for raske sykepenger.

Dette ble de enige om:

Lønn

Generelt tillegg til alle på 6,50 kroner fra 1. juni

Lavlønnstillegg til alle på 4,00 kroner fra 1. juni

Et garantitillegg til alle på 0,25 kroner fra 1. mai

Fagbrevtillegg økes med 1 krone

Dette betyr at alle får en økning på kr 10,75 per time

For faglærte blir minstelønnsøkningen på kr 11,75 per time

Forskuttering av sykepenger

Innføring av forskuttering av syke-, pleie- og foreldrepenger fra 1. juli 2027

Forskutteringens lengde begrenses til inntil fire måneder i løpet av kalenderåret, inkludert arbeidsgiverperioden for sykepenger, med mindre bedre ordninger fastsettes i den enkelte bedrift

For å få forskuttering må arbeidstakeren ha vært ansatt i bedriften i minst 10 måneder

Partene vil evaluere ordningen etter 1. januar 2029

Kilde: Arbeidsmanden og Riksmeklerens møtebok

11.06.2026